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Un Responsable Opérationnel pour sa filière Tertiaire Titres (Niveaux 4 à 6) et dispositifs

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité de la Direction Pédagogique du Campus du Lac à laquelle il/elle rendra régulièrement compte :

 

  • Animer et coordonner une filière
  • Assurer la responsabilité pédagogique
  • Mettre en application des référentiels pédagogiques
  • Participer au développement de la filière

 

Le Responsable Opérationnel titres intervient sur les deux campus (Bordeaux et Libourne)

 

ACTIVITES

Animer la filière :

o   Encadrer les coordinateurs, les formateurs, et les assistants de scolarité.

o   Réaliser les entretiens annuels d’évaluations des collaborateurs sous sa responsabilité

o   Développer les projets en collaboration avec l’équipe pédagogique, en assurer le pilotage financier et pédagogique

 

Coordonner la filière :

o   Assurer le suivi pédagogique, gérer les dysfonctionnements pédagogiques

o   Participer à l’organisation des examens en vérifiant leur conformité et s’assurer de leur bon déroulement.

o   Suivre et analyser les résultats aux examens.

o   Produire des tableaux de bord

o   Effectuer le suivi des enquêtes de satisfaction et d’insertion.

o   Assurer le bon fonctionnement des programmes et des espaces techniques de sa filière

 

Assurer la responsabilité pédagogique :

o   Vérifier les progressions pédagogiques (PPP et PPR) pour s’assurer de la conformité de la formation au référentiel avec le responsable de programmes et le service développement pédagogique

o   Mettre en place et animer des réunions et groupe de travail, participer aux réunions pédagogiques et aux réunions contradictoires…

 

Participer au développement de la filière :

  • Formuler des propositions d’enrichissement ou de nouvelle orientation de l’offre de formation, en appui et en collaboration avec le Pôle Commercial
  • Participer à la mise en place des plans d’actions commerciales.
  • Participer à des travaux d’ingénierie pédagogique aux côtés du service de développement pédagogique.

 

TYPE ET NIVEAU DE FORMATION

  • Niveau bac +3 ou plus
  • Expérience professionnelle dans le domaine tertiaire, à dominante commerciale (commerce, grande distribution…)
  • Expérience dans un organisme de formation en tant que formateur et/ou encadrant.

 

COMPETENCES SOUHAITEES

  • Très bonnes capacités organisationnelles
  • Connaissance du milieu professionnel lié aux métiers du tertiaire
  • Maîtrise des dispositifs de formation (Alternance, formats payants, POEC, PRF…)
  • Bonne connaissance du cadre de la formation professionnelle (en particulier Qualiopi, France Compétences -RNCP – RS)
  • Maîtrise des fondamentaux de la conception pédagogique
  • Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel…), des applications web et des outils pédagogiques numériques, de plateformes LMS…

 

QUALITES REQUISES

  • Agilité
  • Autorité naturelle et très bonnes capacités relationnelles
  • Sens de la circulation d’information descendante et ascendante
  • Goût du travail en équipe
  • Rigueur et méthode
  • Disponibilité et écoute
  • Capacité d’adaptation et réactivité
  • Goût pour l’innovation pédagogique

 

PARTICULARITES DU POSTE

  • Poste à pourvoir pour la rentrée 2022
  • Niveau du poste : Position 23-323
  • CDD à temps plein – Perspective CDI
  • Présence sur site obligatoire
  • Candidatures à envoyer à

severine.labat@formation-lac.com ;
edwige.panebianco@formation-lac.com

Coordonnées(Nécessaire)
Taille max. des fichiers : 128 MB.
Taille max. des fichiers : 128 MB.

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