Rejoignez l’équipe dynamique du Campus du Lac !

Vous êtes un professionnel aguerri à la recherche d’un nouveau défi ? Vous avez une expérience solide en recrutement et souhaitez contribuer au développement des talents de demain ? Intégrez notre équipe dédiée au placement des futurs candidats en alternance au sein de nos entreprises partenaires.

Périmètre :

• Formation supérieure dans les domaines suivants : RH, administration, banque assurance, marketing et communication.

Vos missions :

Organisation d’événements

• Concevoir et orchestrer des événements de promotion et de recrutement tels que des webinaires, job dating, salons, portes ouvertes dans les lycées, forums, etc.
• Animer ces moments clés pour favoriser la rencontre entre les futurs talents et les entreprises.

Recrutement et suivi de candidats

• Identifier et attirer des talents via des jobboards, LinkedIn et autres canaux.
• Accompagner les candidats dans leur recherche d’alternance avec pour objectif commun de trouver leur entreprise d’accueil.
• Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Offrir un accompagnement personnalisé pour maximiser leurs chances de succès (coaching, animation d’ateliers, etc.).

Gestion des relations entreprises

• Entretenir des relations solides avec nos entreprises partenaires en comprenant leurs besoins en recrutement et en proposant des solutions adaptées.
• Mettre en relation et placer les candidats en entreprise, en défendant leurs profils et en convainquant les entreprises de les choisir.
• Développer un portefeuille d’entreprises partenaires en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les clients existants.
• Négocier les conditions de collaboration avec les entreprises partenaires pour maximiser les opportunités de placement.

Votre profil :

• Aisance relationnelle et capacité d’écoute
• Sens du service client et résultats
• Force de proposition
• Argumentation
• Gestion du temps et des priorités

• Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils de sourcing et de recrutement en ligne (jobboards, LinkedIn, etc.).
  • Connaissance des logiciels de gestion des candidatures (ATS).
  • Compétences en analyse de données pour évaluer l’efficacité des processus de recrutement.

• Expérience : Bac+2 minimum avec au moins 5 ans d’expérience réussie dans des fonctions similaires dans le secteur de la formation et si possible, sur l’un des périmètres du poste : RH, administration, banque assurance, marketing et communication

Ce que nous proposons au Campus du Lac :

• Contrat CDI à temps complet (39 heures par semaine) à pourvoir immédiatement
• Salaire fixe + variable entre 26-33 K€ en fonction du profil et de l’expérience dans le secteur de la formation
• Equilibre vie privée/ vie professionnelle : 7 semaines de congés payés,12 jours de RTT en moyenne, jours de télétravail
• Lieu inspirant : Le Campus du Lac, au 10 rue René Cassin à Bordeaux, sera votre quartier général.
• Matériel adéquat : Ordinateur portable, téléphone portable, casque.

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Qui sommes-nous ? Le Campus du Lac, école professionnelle de la CCI Bordeaux Gironde, forme les futurs collaborateurs des entreprises et développe les compétences de leurs collaborateurs. Chaque année, nous accueillons plus de 1400 alternants et 400 étudiants dans le domaine du tertiaire et de la restauration, sur nos deux Campus à Bordeaux et Libourne.

📧 Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation  via le formulaire ci-dessous 👇