La formation
La formation “Exercer le rôle de tuteur en entreprise” en e-learning est une formation 100 % en distanciel en blended-learning avec :
- une partie en autonomie sur la plateforme Moodle
- une partie en classe virtuelle avec la formatrice
A cela s’ajoutent des échanges possibles pendant la durée du parcours via un chat en ligne avec la formatrice
Contenu du programme :
APPROCHE PREALABLE
- Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :
- Identifier les missions et la posture du tuteur
RÉUSSIR L’ACCUEIL ET L’INTÉGRATION
- Comprendre les enjeux de l’accueil et d’une intégration réussie
- Les actions préalables à l’accueil d’un nouveau salarié
- Communiquer les informations pertinentes et repérables
- Concevoir un plan d’intégration
- Le guide d’entretien et de découverte
- Transmettre les informations de l’intégration du nouveau salarié au sein de l‘entreprise
ORGANISATION DU PARCOURS AU SEIN DE L’ENTREPRISE
- Mise en place d’une stratégie pédagogique
- Dessiner le parcours d’intégration
- Comprendre la trajectoire professionnelle du nouveau salarié, sa motivation et ses objectifs
- Analyser les acquis et concevoir les objectifs adaptés
- Développer l’autonomie, la compétence et la motivation
TRANSMISSION DES COMPÉTENCES ET DE LA CULTURE D ‘ENTREPRISE
- Identifier les compétences clés liées aux activités choisies
- Présenter de façon claire une situation professionnelle
- Analyser et expliquer les gestes du métier
- Définir les méthodes et les objectifs à réaliser
- Guider, accompagner et faciliter la compréhension des étapes clefs
- Adapter une situation professionnelle relatives aux besoins communs
SUIVI ET ÉVALUATION DES ACQUIS PROFESSIONNELS
- Mener des entretiens de suivi et d’appréciation
- Formuler une évaluation par le feed-back
- Définir les critères d’évaluation dans sa grille de suivi d’activité
- Analyser et ajuster les écarts
- Conduire un entretien de recadrage
- Intégrer Les règles de communication et les techniques d’entretien
- Transmettre les informations aux acteurs concernés par la formation
- Travailler sur le rapport d’étonnement
Méthodes et outils pédagogiques :
- Apport de méthodes, de conseils et d’outils facilitant la mise en œuvre de nouveaux savoir-faire et de comportements adaptés.
- Analyse par les participants de leur rôle de tuteurs.
- Réflexion sur la mission et les exigences de la fonction.
* option CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise : RS5368 délivré par CCI France
Le certificat de compétence en entreprise (CCE) est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).
