La Formation
Contenu de la formation :
Rôle et missions de la fonction de tuteur, maitre d’apprentissage dans le cadre des contrats en alternance
Comprendre les enjeux du tutorat :
- Une relation pédagogique pour former efficacement dès la phase d’accueil,
- Établir un programme de travail en concertation avec le centre de formation,
- Organiser les activités de l’alternant,
- Aider l’alternant à l’exécution de son travail,
- Suivre la réalisation du travail,
- Évaluer les résultats et mesurer les progrès de l’alternant,
Point sur des qualités pédagogiques nécessaires favorisant le dialogue, l’écoute et l’explicitation du projet de formation.
Les contrats en alternance dans le secteur des hcr :
- Le cadre juridique, le contrat de travail, le statut du salarié,
- Forme et durée des contrats,
- Règlementation et durée de formation.
Évaluation et préconisation
Les tuteurs et maîtres d’apprentissage contribueront à l’amélioration du dispositif grâce aux expériences acquises lors de l’accompagnement des contrats précédents. Ces éléments qualitatifs collectés par le centre de formation seront transmis à certidev.
