La formation
Titre RNCP 35767 / Niveau 6 : Chargé.e de Recrutement, en partenariat avec le CFA IMC Ranstad et délivré par :
Le diplôme
Le Bachelor Chargé de Recrutement est proposé en partenariat avec le CFA IMC Ranstad.
Il vise à former des professionnels capables d’identifier, de sélectionner et d’intégrer efficacement de nouveaux talents au sein des entreprises. Ces professionnels jouent un rôle crucial dans l’accompagnement des besoins en ressources humaines des organisations et dans la construction d’équipes performantes. Ils contribuent également au développement des compétences des recrutements proposés, tout en étant garants de l’image de l’entreprise auprès des candidats.
La formation prépare les étudiants à assumer une grande polyvalence, nécessitant une expertise en ressources humaines, en sourcing candidats, en management, en commercialisation et en coordination de projets. Avec l’évolution constante de la législation, notamment dans le domaine des Entreprises de Travail Temporaire (ETT), les Chargés de Recrutement doivent également maîtriser le management RH d’un portefeuille de salariés aux statuts variés (CTT, CDD et CDI). La formation intègre ces évolutions, notamment la digitalisation du processus de recrutement et la dématérialisation des échanges avec les clients, partenaires et interlocuteurs.
Pour qui ?
- Candidat avec un diplôme de niveau 5 validé (Bac+2)
- Demandeurs d’emploi / salariés / étudiants / particuliers / reconversion professionnelle
Sous quelle forme ?
- Alternance : 12 mois en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans une des agences du groupe Ranstad en Nouvelle-Aquitaine
Cours dispensés en présentiel (30 %) et en distanciel (70 %)
- 520 heures de formation
Bon à savoir
19 postes en alternance à pourvoir au sein du groupe Ranstad en Nouvelle-Aquitaine
Les + du Campus
- Plateforme numérique Moodle permettant un travail individualisé en autonomie et adapté au rythme de chacun
- Travaux de groupe en mode projet, pour expérimenter le travail en équipe et la gestion des relations interpersonnelles, compétences clés en entreprise
- Interventions de professionnels pour enrichir la culture économique et commerciale
- Suivi personnalisé en centre de formation et en entreprise
- Entraînements pour préparer à l’examen final
- Modules spécifiques et complémentaires dédiés à Ranstad
Parcours de recrutement
- Poste disponible en agence randstad Nouvelle aquitaine
- Participation information collective/ Entretien recruteur en distanciel / questionnaire d’évaluation / entretien avec le directeur region Ranstad et le maitre d’apprentissage
- Intégration rapide
Candidatez ici
Métiers visés :
- Chargé de recrutement
- Responsable de recrutement
- Consultant recrutement
- Gestionnaire rh
- Gestionnaire de talents