Mobilité

Quand et où es-tu parti en mobilité ?

Je suis parti deux fois en mobilité dans le cadre du programme Erasmus. La première fois, c’était en 2015 à Dublin, en Irlande, et la seconde en 2016 à Valence, en Espagne.

Comment ton expérience à l’étranger a-t-elle influencé ton parcours académique ou professionnel ?

Ces expériences à l’étranger ont eu un impact considérable sur mon parcours. Elles m’ont permis de m’ouvrir sur le monde, de découvrir de nouvelles cultures, de mieux comprendre d’autres marchés et surtout d’acquérir une capacité d’adaptation. Partir dans un environnement totalement inconnu m’a forcé à sortir de ma zone de confort, à relever des défis personnels et professionnels. Cela a été extrêmement formateur et m’a doté de compétences indispensables, que j’utilise encore aujourd’hui dans mon parcours professionnel.

Quelles ont été tes motivations pour partir en mobilité ?

Quel a été ton meilleur souvenir de ton séjour ?

J’ai beaucoup de merveilleux souvenirs, mais deux en particulier se démarquent. Le premier est la rencontre de mon meilleur ami, une relation née grâce à mon séjour à l’étranger. Le second est lié à un moment inoubliable en Irlande : une randonnée au bord des falaises, avec un paysage à couper le souffle. Je suis sûr que Christelle Banse, qui m’accompagnait, s’en souvient aussi.

De quelle manière le Campus et Christelle Banse t’ont-ils aidé dans la mise en place de ce voyage ?

Christelle Banse, qui était à l’époque ma professeure référente, a été d’une aide précieuse dans l’organisation de ces mobilités. Elle m’a accompagné tout au long du processus, que ce soit pour les démarches administratives ou la préparation avant le départ. Sans elle et le soutien du Campus, je n’aurais probablement pas eu l’opportunité de vivre ces expériences aussi formatrices.

As-tu un conseil à donner aux futurs étudiants qui souhaitent partir en mobilité ?

Mon conseil serait de ne pas hésiter à se lancer dans cette aventure, car c’est une chance unique de découvrir tant de belles choses. Il ne faut pas avoir peur de quitter son environnement familier. Il est également important de convaincre ses employeurs de l’importance et des bénéfices que peut apporter une expérience internationale, tant sur le plan personnel que professionnel.